Eğitim Kurumu Yöneticilerinin Seçimi ve Yetiştirilmesi
Fatih AŞKIN
Eğitim Kurumu Yöneticilerinin Seçimi ve Yetiştirilmesi
Eğitimde hedeflere ulaşılması ve kaliteli eğitim hizmeti sunulması; okulun iyi örgütlenmesine ve iyi yönetilmesine, okulların iyi yönetilmesi ise eğitim yöneticilerinin kariyer-liyakat ekseninde yetiştirilmesine ve seçilmesine bağlıdır.
Kaliteli eğitim, ‘iyi öğretmen’ ve ‘lider yönetici’ ikilisini oluşturmayı ve ilişkisini doğru zeminde kurmayı gerektiriyor.
Hepimiz biliyoruz ki, öğrenci başarısında öğretmenlerden sonra en yüksek etkiye eğitim kurumu yöneticisi sahiptir.
• Eğitim kurumu yöneticiliği ikinci görev olmaktan çıkarılmalı
• Eğitim kurumu yöneticiliğinin ön şartı ‘öğretmenlik’ olmalı
• Bakanlık, eğitim yöneticilerinin eğitimini bizzat gerçekleştirmeli
• Eğitim kurumu yöneticilerinin ücreti kariyer millî eğitim uzmanından düşük olmamalı
• Eğitim yöneticiliği mevzuat ve uygulamalarında istikrar önemli ve gereklidir.Eğitimde amaçlara ulaşılması ve kaliteli eğitim hizmeti sunulması; okulun iyi örgütlenmesine ve iyi yönetilmesine, okulların iyi yönetilmesi ise eğitim yöneticilerinin kariyer-liyakat ekseninde yetiştirilmesine ve seçilmesine bağlıdır.
